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科目代碼 | HGU0288 | 課程名稱 | 人力資源管理 |
英文名稱 | Human Resources & Management | ||
全/半年 | 半 | 必/選修 | 選修 |
學分數 | 2.0 | 每週授課時數 | 正課時數: 2.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時 |
先修課程 | |||
課程簡介 | 本課程之學習目標為(1)了解人力資源管理在多元社會中的意義(2)熟知人力資源與管理的相關理論與內涵(3)熟悉人力資源管理的相關資源,並能加以整合運用(4)熟練團隊合作與做簡報的技巧與能力。 課程內容,包括人力資源管理的意義與重要性、人力資源管理相關理論、人力資源規劃、招募、選用、訓練、績效管理與評估、生涯規劃…等等,以涵養同學人力資源管理理論與實務的能力,加強其未來擔任相關工作之知能,另外,為增進同學在政府及民間企業團體對人力資源管理運用之進一步瞭解,邀請人力銀行、企業界專業人資經理,分別從整體人力資源市場、幼教企業等不同角度進行專題座談,以期提供同學更寬廣的視野,以便踏出師大校門,能熟悉人力發展趨勢與相關機構人力資源管理之實務運作。 課程之進行,以課堂講述、小組討論評析、專題座談、參觀等方式為主,輔以師大數位學習平台實施機制,提供師生密切之溝通互動管道與同學間的討論平台。同時,為呼應世界節能減碳趨勢,除因沒有電子檔案之資料外,其餘相關資訊、資料、延伸閱讀講義皆存放於數位平台上,供同學下載閱讀,不再另行列印紙本資料。 本課程設計還包括「人力資源管理」好書導讀與期刊介紹,由同學主持、討論與分享,讓同學從相關書籍、期刊以及網站資源的介紹引領,能進一步體會人力資源管理實務之資訊與資源。另外,於期末舉辦「人發系供才博覽會」專題發表,每組同學須就該組人員之特長,組成一具有績效之團隊,並完成一自我推薦與包裝之報告,並於最後一堂課進行分享、檢討與頒獎。 | ||
課程目標 | 對應系所核心能力 | ||
1. 了解人力資源管理在多元社會中的意義 |
學士: 【家庭生活與教育組】 1-2 4-2 |
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2. 熟知人力資源與管理的相關理論與內涵 |
學士: 【家庭生活與教育組】 1-2 |
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3. 熟悉人力資源管理的相關資源,並能加以整合運用 |
學士: 【家庭生活與教育組】 2-3 4-2 |
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4. 熟練團隊合作與做簡報的技巧與能力 |
學士: 【家庭生活與教育組】 3-1 4-2 |