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科目代碼 ITC9007 課程名稱 企業員工生涯管理研究
英文名稱 Studies in Employee Career Management
全/半年 必/選修 選修
學分數 3.0 每週授課時數 正課時數: 3.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時
先修課程
課程簡介 本課程將透過個案研討,使學生了解員工職業生涯管理在組織人力資源管理與發展所扮演的功能和運作模式。同時本課程將透過生涯發展的實作練習引領學生探索職涯、設定目標與擬定職涯發展策略。
課程目標 對應系所核心能力
1. 瞭解職業生涯管理的流程 學士:
 1-1 具有理解科技產業發展現況之知能
 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力
 1-5 具有基礎外語及國際視野之能力
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
碩士:
 1-1 具有理解科技產業發展現況之知能
 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力
 1-5 具有基礎外語及國際視野之能力
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
2. 瞭解生涯發展的各個階段 學士:
 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力
 1-5 具有基礎外語及國際視野之能力
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
 3-2 具有熱愛動手作的習慣
碩士:
 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力
 1-5 具有基礎外語及國際視野之能力
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
 3-2 具有熱愛動手作的習慣
3. 瞭解生涯發展的最新趨勢 學士:
 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力
 1-5 具有基礎外語及國際視野之能力
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
 3-2 具有熱愛動手作的習慣
碩士:
 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力
 1-5 具有基礎外語及國際視野之能力
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
 3-2 具有熱愛動手作的習慣
4. 整合人力資源與生涯管理 學士:
 1-1 具有理解科技產業發展現況之知能
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
 3-3 對新科技的發展具有高度敏銳性
碩士:
 1-1 具有理解科技產業發展現況之知能
 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
 3-3 對新科技的發展具有高度敏銳性