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科目代碼	ITC9007	課程名稱	企業員工生涯管理研究
英文名稱	Studies in Employee Career Management
全/半年	半	必/選修	選修
學分數	3.0	每週授課時數	正課時數: 3.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時
先修課程
課程簡介	本課程針對企業目前的人才發展計畫現況與議題提供相對應的基本核心理論概念與流程做法，目的在提升企業人才管理與發展的效能與發展。核心議題如下：(1)人才管理；(2)高潛力人才辨識與發展；(3) 組織發展 (4)職涯管理；(5)職涯發展。
課程目標		對應系所核心能力
1.　以宏觀角度審視企業人才管理的挑戰		學士: 　1-1 具有理解科技產業發展現況之知能 碩士: 　1-1 具有理解科技產業發展現況之知能
2.　了解企業人才職涯發展相關議題與理論		學士: 　1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力 　2-2 具有規劃教育訓練課程及教學之能力 　2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力 碩士: 　1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力 　2-2 具有規劃教育訓練課程及教學之能力 　2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力
3.　具備發展企業人才職涯規劃與管理的能力		學士: 　2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力 碩士: 　2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力