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科目代碼 | ITC9011 | 課程名稱 | 人員數據分析 |
英文名稱 | Studies in People Analytics | ||
全/半年 | 半 | 必/選修 | 必修 |
學分數 | 3.0 | 每週授課時數 | 正課時數: 3.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時 |
先修課程 | ◎必須先修過【ITU0057 人力資源管理】 | ||
課程簡介 | 本課程在強化同學操作人力資源相關的數據分析和視覺化技巧,運用資料庫MySQL、EXCEL增益集-資料分析、Power BI、無程式碼自動化機器學習,學會診斷、預測、和指示分析組織人員與人力相關議題,以作為相關管理決策的依據。 | ||
課程目標 | 對應系所核心能力 | ||
1. 瞭解大數據分析與相關工具 |
學士: 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力 碩士: 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力 |
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2. 瞭解人力與人力資源計分卡 |
學士: 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力 碩士: 2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力 |
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3. 瞭解人力成熟度模式及應用 |
學士: 1-1 具有理解科技產業發展現況之知能 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力 1-5 具有基礎外語及國際視野之能力 3-2 具有熱愛動手作的習慣 3-3 對新科技的發展具有高度敏銳性 |
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4. 瞭解如何設計人力預測模型 |
學士: 1-1 具有理解科技產業發展現況之知能 1-2 具有運用科技以解決問題之能力 1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力 2-1 具有應用科技於教育訓練之能力 3-2 具有熱愛動手作的習慣 |