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科目代碼	ITM0055	課程名稱	人力資源發展課程設計研究
英文名稱	Studies in Curriculum Design for Human Resource Development
全/半年	半	必/選修	選修
學分數	3.0	每週授課時數	正課時數: 3.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時
先修課程
課程簡介	本課程針對人力資源訓練發展現況與課程設計議題提供相對應的基本核心理論概念，目的在提升學生對於訓練需求的分析與課程設計和效能評估議題的了解。核心議題如下：(1)了解人力資源發展課程設計核心概念與流程 (2)了解人力資源管發展需求分析方法 (3)了解人力資源發展課程設計流程中的關鍵要素
課程目標		對應系所核心能力
1.　了解企業人才訓練的需求與專注議題		碩士: 　1-1 具有理解科技產業發展現況之知能
2.　了解訓練課程設計發展的相關方法與理論		碩士: 　1-2 具有運用科技以解決問題之能力 　2-2 具有規劃教育訓練課程及教學之能力 　3-4 具備人文素養與社會關懷
3.　具備課程發展管理與應用理論與解決企業訓練課程設計問題的能力		碩士: 　1-4 具有分析、整合、創新與實踐能力 　2-3 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力