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科目代碼 | IWM0059 | 課程名稱 | 中小企業人力資源專題研究 |
英文名稱 | Special Topic on Human Resources in Small and Medium Enterprises Business | ||
全/半年 | 半 | 必/選修 | 選修 |
學分數 | 3.0 | 每週授課時數 | 正課時數: 3.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時 |
先修課程 | |||
課程簡介 | 經濟發展的自由化、全球化已是國際經濟的脈動與趨勢,全球化經濟將產業結構進一步調整,促使中小企業必須努力提升產品及服務之附加價值。因此,本課程主要目的在於使學員瞭解中小企業所面臨的內外環境,以及其對於人力資源策略以及實務運作的影響。 | ||
課程目標 | 對應系所核心能力 | ||
1. 本課程將概述與小型企業人力資源問題相關的重要內容。 |
碩士: 1-2 具備人力資源理論及實務知識 2-1 具備組織人力徵、選、育、用、留、展專業技能 |
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2. 為什麼中小企業的企業家、所有者和管理者不認為人力資源管理很重要。 |
碩士: 1-1 具備全球化人力資源思維。 2-1 具備組織人力徵、選、育、用、留、展專業技能 3-1 具備發展人力資源專業熱忱 |
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3. 了解小型企業的人力資源挑戰,引導學生思考為什麼中小企業管理者感到滿意的問題,並研究工作和家庭問題、家族擁有和管理的企業、中小企業和女性創業活動以及女性面臨的其他挑戰。 |
碩士: 1-2 具備人力資源理論及實務知識 3-3 具備跨文化的敏銳度與包容性 |