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科目代碼 | IWM0083 | 課程名稱 | 員工關係與協商研究 |
英文名稱 | Employee Relations and Negotiation | ||
全/半年 | 半 | 必/選修 | 選修 |
學分數 | 3.0 | 每週授課時數 | 正課時數: 3.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時 |
先修課程 | |||
課程簡介 | 員工關係管理對於雇主與員工來說是維持長期合作與平衡關係的重要關鍵。這堂課的主要目的為介紹員工關係管理的相關議題以及進行員工關係管理可能運應的工具,同時透過所需要的相關知識以及個案研討分析以實際討論應用作為。 | ||
課程目標 | 對應系所核心能力 | ||
1. To familiarize the students with the basic concepts, tools and techniques of work study to understand employee relations and negotiation issues. |
碩士: 1-2 具備人力資源理論及實務知識 |
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2. To enable the students to acquire the knowledge necessary for preparing the employee relations management and negotiation process. |
碩士: 2-1 具備組織人力徵、選、育、用、留、展專業技能 2-2 具備跨文化溝通能力 |
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3. To further develop students in application of employee relations issue negotiation techniques. |
碩士: 2-1 具備組織人力徵、選、育、用、留、展專業技能 3-2 具備組織協同創新之特質 |