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科目代碼 | PAM0057 | 課程名稱 | 藝術人力資源與組織管理 |
英文名稱 | Human Resource and Organization Management for the Arts | ||
全/半年 | 半 | 必/選修 | 選修 |
學分數 | 3.0 | 每週授課時數 | 正課時數: 3.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時 |
先修課程 | |||
課程簡介 | 表演藝術組織具有高度專業性與管理上的彈性,是一種由下而上的組織型態,如何激勵職工在追求專業提升的同時,又可以不牴觸機構的行政管理,是管理者與被管理者共同追求的目標。 | ||
課程目標 | 對應系所核心能力 | ||
1. 了解組織管理與人力資源的學術基礎、各種不同的使用工具 |
碩士: 1-1 能兼具表演藝術相關理論知識與獨立學術研究的能力 2-8 具備表演藝術相關產業之整合與推動的能力 |
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2. 了解不同組織之間的差異性 |
碩士: 1-1 能兼具表演藝術相關理論知識與獨立學術研究的能力 |
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3. 表演藝術組織的特性與結構問題 |
碩士: 1-1 能兼具表演藝術相關理論知識與獨立學術研究的能力 3-2 具備表演藝術相關產業整合與推動的能力 3-4 具有敏銳觀察,良好文字與口語表達的能力 |
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4. 藉由實際案例討論人力資源的效能 |
碩士: 1-1 能兼具表演藝術相關理論知識與獨立學術研究的能力 1-2 具備專業領域(展演、創作)及實務運用、規劃執行的能力 1-4 能將專業技能轉化運用在各跨領域產業的能力 2-10 具備掌握社會情緒變化及回應的能力 3-3 具備良好人際關係,參與團體合作,協調與檢討的能力 |