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科目代碼 | PCU0174 | 課程名稱 | 人力資源運用與管理 |
英文名稱 | Human Resource Management and Manpower Utilization | ||
全/半年 | 半 | 必/選修 | 選修 |
學分數 | 2.0 | 每週授課時數 | 正課時數: 2.0 小時, 實驗時數: 0.0 小時 |
先修課程 | |||
課程簡介 | 本課程旨在讓同學熟悉人力資源運用與管理的基本概念與實務運用,包含人力的甄選、發展、績效與薪資制度、職場健康管理等,以期增進學生對於心理學在組織中運用的功能。 | ||
課程目標 | 對應系所核心能力 | ||
1. 協助學生認識心理學理論如何應用於人力資源運用與管理上 |
學士: 1-1 具備人類行為與心理的基礎知識 |
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2. 透過教學讓學生熟悉人力資源管理領域的研究,及其研究方法 |
學士: 1-3 具備諮商輔導的相關知識 |
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3. 讓學生了解業界人力資源的運作模式,培養其多角度的思考 |
學士: 3-1 具備國際觀與多元思考力 |